VII Conveni col·lectiu | Disposició 15665 del BOE núm. 231 de 2021
Todo lo que conseguimos a nivel estatal, en la negociación colectiva, para el Estatuto de los Trabajadores, para F. Pública y en los juzgados… se aplica también a CONCERTADA.
Derechos que tienes gracias a nuestras negociaciones a nivel estatal, en F. Pública y otros
- Subidas salariales
- Contratos indefinidos
- La subida del SMI, que afecta al PAS.
- Las condiciones de la JUBILACIÓN
- Las mejoras en la I.T., bajas laborales
- Más semanas de permiso de maternidad/paternidad y más días de lactancia.
- Jornadas parciales cotizan como días completos cotizados.
Los llevamos a juicio
porque eran injusticias que firmaron los demás sindicatos

No puede haber sueldos diferentes en INFANTIL –> ¡GANADO!
No puede haber contratos de septiembre a junio –> ¡GANADO!
No puede haber sueldos diferentes en INFANTIL –> ¡GANADO!
Hay que cubrir el 100% de las bajas por I.T. –> ¡GANADO!
Los trienios de cargos se deben cobrar aunque se ejerza el cargo en años alternos –> ¡GANADO!
¿Qué le falta al convenio?

Para mejorar la CALIDAD, para evitar abusos y para mejorar la situación de los que tienen peores condiciones:
- El salario base para el P.A.S. debe ser el SMI, y aplicar después sus complementos.
- Incluir la recolocación de los docentes de los centros en crisis, lo cual las patronales ya firmaron.
- Negociar el paquete de HORAS ANUALES que se hacen en casa para programar, preparar clases y corregir.
- Hablar de sesiones semanales en lugar de horas.
- Especificar que las guardias son lectivas.
- Especificar que los recreos es tiempo lectivo, y complementario cuando se obligue a estar a disposición.
- La empresa costeará siempre el material que necesiten los trabajadores para su labor.
- Poner tope a las horas lectivas que se dan a directivos para sus funciones de cargo.
Más derechos + calidad!
Reserva de plaza para excedencias voluntarias.
Cobrar complementos de tutoría y de coordinación.
Máximo 30h complementarias solo en julio y solo en los primeros 5 días.
Computar como horas complementarias las dedicadas a toda la burocracia: informes, preparar auditorías, calidad, puesta de notas, consejo escolar…
Las horas que excedan la jornada en cursos promovidos por la empresa… computen como complementarias.
Personal complementario titulado: reducir su jornada, como la de los docentes.
PAS: Cobrar complemento por domingos y festivos trabajados, desplazamientos y dietas.

